Навчання
Гештальт-підхід
Гештальт у перекладі з німецької означає «цілісна структура», «гармонійна конфігурація». Саме це і є ключовою метою гештальт-терапії – відновлювати людей та системи ( організації). Він висвітлює естетичні цінності, повагу до індивідуальної творчості та визнання краси, властивої людським стосункам. Гештальт-терапія може застосовуватися до окремих людей, пар, сімей, груп та організацій. Саме це робить метод різноплановим та екологічним.
- Програма сертифікаційного курсу складається з двох послідовних ступенів:
- 1 ступінь – терапевтичний
- 2 ступінь – дидактичний
1 ступінь: Я практичний психолог
- Ви цікавитесь психологією? Курс допоможе розібратися у практичній психології та отримати інструменти вирішення проблем.
- Ви плануєте стати усвідомленішими та стійкішими? Після опанування курсу ви зможете оволодіти навичками самоаналізу та саморефлексії.
- Ви практикуючий психолог? Результатом курсу стане підвищення вашої особистої ефективності у роботі з клієнтами.
2 ступінь гештальт-підходу
- Вас цікавить гештальт як технічна основа практичної роботи з людьми в консультуванні, терапії, організаціях, викладанні.
- Ви прагнете глибоко зрозуміти філософію методу.
- Для Вас важливо за допомогою гештальт-терапії покращити якість свого життя.
Організаційне консультування в гештальт-підході
Гештальт-підхід у менеджменті організацій дає змогу діагностувати, моделювати успішне втручання для створення сприятливих умов розвитку, задоволення потреб системи і вирішення її проблем.
Сучасний гештальт забезпечує потужний фундамент для управління змінами, впровадження творчих рішень.
Спеціалізація має вимоги: учасник повинен мати досвід роботи в організації, у бізнес-структурі або бути власником організації, засновником проєкту.
1 ступінь: Організаційне консультування в гештальт-підході
Для керівників, власників бізнесу, HR-менеджерів, спеціалістів із розвитку організацій, внутрішніх тренерів, корпоративних психологів, гештальт-терапевтів, які працюють з організаціями.
- Мета курсу:
- навчитися підтримувати життєдіяльність у системі;
- засвоїти гештальтські способи розвитку організацій;
- ознайомитись з інструментами діагностики проблем.
2 ступінь: Організаційне консультування в гештальт-підході
Для керівників, власників бізнесу, HR-менеджерів, спеціалістів із розвитку організацій, внутрішніх тренерів, корпоративних психологів, гештальт-терапевтів, які працюють з організаціями.
- Мета курсу:
- отримати навички організаційного консультанта в організації.
Навички організаційного консультанта в гештальт-підході – ключі до того, щоб допомагати співробітникам фокусуватися на потенціалі, підтримувати і розвивати людський ресурс у системі, розвивати в собі потенціал діагностики та екологічного втручання.
П’ять ключових фокусів уваги
при вивченні психології в Міжнародному інституті практичної психології:
1. Вивчення психологічних концепцій передбачає:
- ознайомлення з психологічними теоріями, які застосовують у житті;
- занурення разом з учасниками навчання в низку основних психологічних проблем, цінностей і дискусій, пов’язаних із життєвими, особистісними запитами;
- розуміння, як практичні інструменти та концепції психології застосовуються для вирішення найрізноманітніших питань у вашій професійній та особистій сфері.
2. Розвиток здібностей включає навчання, що:
- допоможе розглянути особисті питання та проблеми;
- навчить виявляти передпроблеми, що викликають напруження та життєві навантаження, пов’язані з очевидними/неочевидними внутрішньоособистісними та міжособистісними конфліктами;
- познайомить з інструментами осмислення Вашого кола спілкування.
3. Встановлення взаємозв’язків складається із вправ, у яких Ви:
- проведете попереднє дослідження себе та свого оточення;
- ознайомитеся із процесами саморегуляції та рефлексії, які впливають на якість вашого життя;
- пропрацюєте цікаві для вас питання і проблеми;
- почнете використовувати нові ідеї та застосовувати в повсякденному житті навички, отримані під час навчання.
4. Розширення кругозору означає вибір ресурсів, які:
- ознайомлять із поглядами на життєві проблеми;
- допоможуть осмислити складні ситуації шляхом вивчення практичної психології;
- розкриють уміння поглянути на проблему з різних точок зору та вирішити її за допомогою здобутих знань.
5. Управління навчанням:
- познайомить Вас зі способами, методами та інструментами, які можна застосовувати в особистій професійній сфері;
- підготує до більш глибокого рівня розвитку психології.